Aprenda a exercitar seu feedback com estes 5 filmes motivacionais!

Terça, 7 de novembro de 2023
Aprenda a exercitar seu feedback com estes 5 filmes motivacionais!

Para implementar os conhecimentos dos treinamentos corporativos, outras estratégias podem ser utilizadas, como o uso de filmes, series e outros programas para reforçar o aprendizado que deseja ser inserido no dia a dia das equipes.

Com o objetivo de auxiliar sua empresa neste propósito, nos trouxemos, neste post, 5 filmes para exercitar a troca de feedbacks entre sua equipe.

Continue acompanhando para saber mais. 

5 filmes para treinar o feedback e quais lições eles nos transmitem

O cinema, por muitas vezes, consegue trazer informações e lições enriquecedoras para nossas vidas. Por isso, saber aproveitar estes insights que ele nos oferece é um ótimo caminho para desenvolver o senso critico.

Confira agora x filmes que nos ajudam a entende melhor a cultura de feedback e como aplicá-la em nosso dia a dia. 

 

  • Coach Carter

 

Por AdoroCinema

Com toda a genialidade de Samuel L. Jackson, que interpreta o treinador Ken Carter, este filme traz a importância de respeitar a individualidade das pessoas ao inseri-las no contexto de equipe.

Em “Coach Carter”, Ken Carter, um ex-jogador de basquete, tem como desafio liderar o time Oilers High School de Richmond, marcado por diversas derrotas até o momento.

O treinador decide, então, avaliar o contexto de cada um de seus jogadores, de forma a entender como sua vida fora de quadra afetava seu desempenho nos jogos. A decisão foi fundamental para alinhar os objetivos do time e reforçar a ideia de equipe dentro e fora de quadra.

 

  • O Discurso do Rei

 

Por AdoroCinema

Ganhador de quatro Oscars, “O Discurso do Rei” é um filme valioso para lideranças e liderados de qualquer organização.

A história conta o drama de George (Colin Firth), que sofre com a gagueira desde os 4 anos. A princípio, o problema não parece ter tanto peso, se George não fosse um integrante da realiza britânica, que frequentemente precisa fazer discursos. 

A disfunção de George aprecia não ter solução, até que sua esposa o leva até Lionel Logue (Geoffrey Rush), um terapeuta de fala de método pouco convencional. Lionel cria uma realçaõ de amizade com George, incentivando a adquirir autoconfiança por meio de seus métodos e exercícios. Seu teste final é assumir a coroa, após a abdicação de seu irmão David (Guy Pearce).

O filme nos ensina que todos temos habilidades que necessitam de aperfeiçoamento, em qualquer cargo, e que podemos receber ajuda de outras pessoas de diferentes níveis.

 

  • O Homem que Mudou o Jogo

 

Por AdoroCinema

Billy Beane, interpretado por Brad Pitt, é um treinador que realiza uma transformação no time que é responsável com a ajuda do economista Peter Brand, interpretado por Jonah Hill.

Com poucos recursos, o treinador desenvolve um sofisticado programa de estatísticas para o clube, fazendo com que ficasse entre as principais equipes do esporte nos anos 80.

“O Homem que Mudou o Jogo” nos ensina a importância de focar nos pontos positivos e de contar com a ajuda de outras pessoas para atingir seus objetivos.

 

  • O Diabo veste Prada

 

Por AdoroCinema

Um clássico da cultura pop, “O Diabo veste Prada” conta a história da jovem Andrea Sachs (Anne Hathaway). Cheia de sonhos, Andrea consegue o emprego da vida numa revista de moda liderada pela poderosa Miranda Priestly (Meryl Streep).

O ambiente da empresa é competitivo, com muitas exigências e carga de trabalho excessiva, o que leva Andrea a enfrentar problemas na vida pessoal e profissional. 

O filme nos traz reflexões sobre a influência do trabalho na performance do colaborador, positiva ou negativamente, e o quanto isso pode impactar os resultados da organização. 

 

  • Os Estagiários

 

Por AdoroCinema

Uma divertida obra do cinema, o filme “Os Estagiários” conta a história de Bill (Vince Vaughn) e Nick (Owen Wilson), melhores amigos que decidem concorrer a vaga de estágio no Google, disputando com vários jovens.

A trama se desenvolve em torna da ideia de que sempre é possível aprender algo com pessoas diferentes, independente de sua idade, classe social ou contexto de vida.

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