Blended Learning: saiba o que é quais as vantagens para sua empresa
Terça, 22 de Novembro de 2022
5 min, 500 palavras de leitura

Blended Learning: saiba o que é quais as vantagens para sua empresa

O Blended Learning vem sendo amplamente difundido como um método de ensino, especialmente no ambiente corporativo.

Esse modo de aprendizagem combina métodos síncronos e assíncronos que visam melhorar a performance dos alunos em ambos. Com a pandemia da COVID-19, o método ganhou ainda mais força.

Entenda mais sobre o Blended Learning e quais vantagens ele oferece para sua empresa.

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O que é o Blended Learning?

O Blended Learning, ou b-learning, é uma metodologia que visa unir pressupostos do ensino presencial e do ensino à distância para obter o máximo da produtividade e do desempenho dos colaboradores. 

A metodologia conta com um planejamento que considera atividades assíncronas, que o aluno pode realizar a qualquer momento e em qualquer lugar, com a participação presencial na sala de aula para reforçar conhecimentos e aprendizados. 

A união de ambos proporciona diversos benefícios para colaborador e empresa ao otimizar o tempo e permitir flexibilidade.

5 vantagens do Blended Learning para sua empresa

O b-learning apresenta diversas vantagens para as empresas que apostam no método para qualificar seus colaboradores.

Confira alguns benefícios dessa metodologia para a educação corporativa. 

 

  • Autonomia

 

Este método de aprendizagem permite que o próprio colaborador defina seu calendário de estudos e o ritmo de seu aprendizado. Com isso, ele se torna protagonista do próprio processo de desenvolvimento, sendo responsável por estipular suas metas e cumprir seus prazos. 

O Blended Learning oferece autonomia para que o aluno escolha a maneira como quer assimilar seu aprendizado, sem precisar de um tutor direto para o acompanhar.

 

  • Flexibilidade

 

Sabemos que a rotina é corrida, e que é preciso se esforçar para encaixar todos os nossos compromissos e tarefas em vinte e quatro horas. Nesse sentido, o b-learning é muito eficiente, pois permite que os alunos flexibilizem sua agenda de estudos e consigam adaptá-la ao seu dia a dia. 

A grade curricular pode ser organizada de acordo com a disponibilidade dos participantes, de forma que os encontros presenciais atendam às necessidades de todos. 

 

  • Redução de custos 

 

Em relação aos custos de um curso presencial, por exemplo, o Blended Learning apresenta muito mais vantagens, pois não requer um espaço físico em 100% das aulas e nem a contratação de um profissional para ministrar as aulas presencialmente.

Os colaboradores também usufruem do fato de não precisarem se deslocar para o local da aula frequentemente e nem gastar tempo nesse trajeto.

 

  • Otimização do processo de aprendizado

 

O b-learning proporciona um processo de aprendizado muito mais centrado no aluno, considerando suas próprias particularidades nesse processo. Nesse sentido, esse método de ensino pede que o aluno se dedique e participe ativamente das aulas e atividades, fazendo com que seu aprendizado seja mais rápido e efetivo. 

Com recursos diversos dentro da própria metodologia, é possível que o aluno se desenvolva mais rapidamente e tenha mais facilidade em fixar os conteúdos.

Neste artigo, aprendemos que a metodologia Blended Learning tem sido bastante difundida no mercado por apresentar diversos benefícios para empresas e colaboradores.

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Entenda mais sobre o conceito e quais suas vantagens para as empresas.

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