Como motivar os funcionários com treinamento online? Confira 6 dicas!
Terça, 8 de outubro de 2024
de leitura

Como motivar os funcionários com treinamento online? Confira 6 dicas!

Compartilhe:

6 dicas para motivar os funcionários com treinamento online

Quer ter um melhor aproveitamento com o treinamento online em sua empresa? Acompanhe as dicas que trouxemos neste artigo.

 

  • Invista em treinamentos práticos e interativos

 

Na maioria das vezes, os colaboradores não se sentem motivados, pois tem a ideia de que os treinamentos corporativos são cansativos e maçantes. Por isso, é importante criar treinamentos que sejam práticos, interativos e dinâmicos para engajar o colaborador.

Dessa forma, é muito provável que ele se comprometa realmente em participar do treinamento e retorne o conhecimento adquirido para o dia a dia na empresa.

 

  • Divida o conteúdo em microaulas 

 

O cotidiano das pessoas está cada vez mais recheado de atividades. Nesse sentido, fazer um treinamento com aulas longas e muito informativas pode fazer com que o colaborador desista com mais facilidade. 

Os conteúdos de um treinamento online precisam ser objetivos e curtos, visando prender a atenção do espectador e efetivamente transmitir um conhecimento. 

Por isso, não prolongue as aulas do treinamento corporativo e divida-as em módulos para segmentar o conteúdo. 

 

 

  • Use a gamificação no treinamento online

 

A gamificação também pode ser uma ótima maneira de manter os colaboradores engajados com o treinamento online. Com essa ferramenta, é possível criar jogos para que o colaborador cumpra missões e receba gratificações a cada passo dado no curso.

Essa é uma forma de dinamizar o conteúdo e deixá-lo mais interativo e menos maçante, facilitando a fixação do conhecimento adquirido. 

 

  • Grave todo o conteúdo e disponibilize para o colaborador

 

É importante deixar o material gravado para que os colaboradores possam revê-lo e consultá-lo sempre que necessário.

Isso também é fundamental para que os colaboradores que não puderam acompanhar no momento possam ver as aulas posteriormente. 

 

  • Forneça feedbacks durante o curso

 

Em qualquer situação, os feedbacks são fundamentais para acompanhar o desenvolvimento do indivíduo. Nos treinamentos online, isso também é de extrema importância.

Apenas com o devido reconhecimento e dicas sobre o que pode ser melhorado e o que está consonante aos valores da empresa é que o colaborador pode trabalhar em seu autodesenvolvimento.

Por isso, não deixe de dar feedbacks construtivos para os colaboradores de sua equipe. 

 

  • Escolha uma boa plataforma para hospedar o treinamento

 

Tomar uma decisão acertada quanto a plataforma que hospedará o treinamento é tao importante quanto as dicas anteriores. Uma plataforma que seja intuitiva, de fácil acesso e que ofereça as ferramentas necessárias para que o colaborador conclua o trenamento com louvor é de fundamental importância neste processo.

O Tutor é uma plataforma de ensino à distância que conta com diversas ferramentas para dinamizar o seu treinamento online e trazer resultados positivos para sua empresa.

  • Mantenha seus colaboradores atualizados;
  • Integre seu sistema de RH;
  • Crie trilhas de aprendizado personalizadas;
  • Trabalhe com sistema de gamificação e premiações.

Quer saber mais sobre o Tutor? Fale com nossos consultores e saiba mais sobre nossas soluções!

Storytelling em vídeos educacionais e de marketing: como criar narrativas que engajam e ficam na memória

Storytelling em vídeos educacionais e de marketing: como criar narrativas que engajam e ficam na memória

Em um cenário onde vídeos disputam a atenção do público a cada segundo, não basta apenas informar — é preciso contar uma boa história. O storytelling aplicado a vídeos educacionais e de marketing é uma das estratégias mais eficazes para aumentar engajamento, retenção de conteúdo e conexão emocional com o espectador.

Estudos mostram que pessoas lembram muito mais de informações quando elas são apresentadas em forma de narrativa, em vez de dados soltos. Isso explica por que vídeos bem estruturados, com começo, meio e fim, têm desempenho superior em cursos online, treinamentos corporativos e campanhas digitais.

Neste artigo, você vai aprender como aplicar técnicas de storytelling na estruturação de vídeos, com exemplos práticos e dicas que podem ser usadas tanto no EAD quanto no marketing.

Métricas essenciais para analisar vídeos: como medir resultados em cursos online e marketing digital

Métricas essenciais para analisar vídeos: como medir resultados em cursos online e marketing digital

Produzir vídeos de qualidade é apenas parte do trabalho. Para que cursos online, treinamentos corporativos e estratégias de marketing realmente funcionem, é fundamental medir o desempenho dos vídeos e entender como o público interage com eles.

Métricas como visualizações, tempo médio de retenção (Watch Time), engajamento e conversões revelam se o conteúdo é relevante, atrativo e eficaz. Sem essa análise, decisões importantes acabam sendo baseadas apenas em achismo.

Neste artigo, você vai conhecer as principais métricas para analisar vídeos educacionais e promocionais, entender o que cada uma significa e como utilizá-las para otimizar seus resultados.

Acessibilidade em vídeo: legendas, audiodescrição e Libras

Acessibilidade em vídeo: legendas, audiodescrição e Libras

A educação digital só é realmente eficiente quando é acessível para todos. Em um cenário onde videoaulas são o principal meio de ensino em cursos online e EAD, garantir acessibilidade deixou de ser um diferencial e passou a ser uma responsabilidade pedagógica, social e técnica.

Recursos como legendas, audiodescrição e interpretação em Libras permitem que pessoas com deficiência auditiva, visual ou cognitiva tenham acesso pleno ao conteúdo. Além disso, seguem recomendações internacionais, ampliam o alcance do curso e elevam a credibilidade da instituição.

Neste artigo, você vai entender as boas práticas, ferramentas e normas técnicas para tornar seus vídeos verdadeiramente inclusivos.

Vídeo ao vivo (lives) para EAD e marketing: como engajar, ensinar e vender em tempo real

Vídeo ao vivo (lives) para EAD e marketing: como engajar, ensinar e vender em tempo real

O vídeo já é um formato consolidado no EAD e no marketing digital. Mas, quando falamos em transmissões ao vivo (lives), entramos em um novo nível de conexão com o público. Diferente dos vídeos gravados, as lives criam urgência, proximidade e interação em tempo real — elementos cada vez mais valiosos em um cenário de atenção disputada.

Não à toa, estudos apontam que lives geram mais engajamento do que vídeos sob demanda, justamente por serem síncronas, interativas e imprevisíveis. Neste artigo, vamos explorar como usar vídeos ao vivo de forma estratégica tanto na educação a distância quanto no marketing, com foco em planejamento, interação e conversão.

🎥 SEO para vídeos: como fazer seu conteúdo ser encontrado (de verdade)

🎥 SEO para vídeos: como fazer seu conteúdo ser encontrado (de verdade)

Publicar vídeos não é suficiente.
Se eles não são encontrados, não geram visualizações, leads ou resultados.

O SEO para vídeos é o que conecta seu conteúdo ao algoritmo do YouTube — e também ao Google.

Confira os principais pontos para otimizar seus vídeos 👇