Comunicação corporativa: o que é?

Segunda, 2 de maio de 2022 3 minutos
Comunicação corporativa: o que é?

Comunicação corporativa diz respeito a um conjunto de ações essenciais para o crescimento das empresas, mas você sabe por quê? Em geral, a mensagem, o posicionamento da marca e outras ações relevantes para construir a imagem da empresa no mercado passam pela comunicação corporativa.

Veja neste artigo o que é a comunicação corporativa e quais seus principais benefícios, além de dicas de como melhorar a comunicação na sua empresa.

 

O que é comunicação corporativa.

De forma resumida, a comunicação corporativa representa várias ações que uma empresa pode realizar buscando alcançar os seus públicos de interesse. Dessa forma, a estratégia da comunicação corporativa é essencial para passar a mensagem correta para os diversos indivíduos de interesse do negócio, também chamados de stakeholders.

Com uma estratégia efetiva de comunicação corporativa, ao longo do tempo, a empresa é capaz não só de se comunicar efetivamente com novos clientes, mas também, fortalecer a marca no mercado e investir em posicionamento e cultura corporativa, pontos extremamente relevantes no mundo corporativo atualmente.

 

 

Qual a importância da comunicação corporativa

 

Colaboradores e empresa sempre alinhados

Um dos maiores problemas dentro das empresas é o ruído de comunicação. Quando fofocas e ‘informações atravessadas’ viram rotina, problemas como a alta rotatividade e a desconfiança começam a surgir. Com uma boa comunicação corporativa interna, há a redução desses ruídos.

 

Construção de uma imagem positiva da empresa

Já pensando na comunicação externa, a comunicação corporativa é essencial para a criação de uma imagem positiva da empresa no mercado. Consequentemente, essa imagem positiva gera mais oportunidades de negócio, colaboradores mais qualificados e, em geral, mais confiança entre a empresa e os stakeholders.

 

Fortalecimento da cultura corporativa

Um dos assuntos mais falados no mundo corporativo hoje é a cultura empresarial. Empresas com cultura forte são excelentes opções para colaboradores qualificados, e isso, consequentemente, auxilia para aumentar a performance e os resultados em geral.

 

Diferencial competitivo

Com tantos pontos positivos relacionados à comunicação interna e externa, é evidente que a empresa terá um diferencial quando comparada à concorrência. Uma comunicação corporativa efetiva pode colocar empresas à frente dos competidores e ser a primeira opção na cabeça dos clientes quando pensarem em comprar.

 

Dicas para uma boa comunicação corporativa

Quer começar a postar em comunicação corporativa na sua companhia? Confira algumas dicas:

 

  • Comece por um bom planejamento. Faça um plano de comunicação efetivo que irá guiar as ações.

 

  • Aposte em ferramentas tecnológicas modernas. Por exemplo, plataformas de gestão de RH e até mesmo plataformas de vídeos para criar um canal de comunicação direto com todos os colaboradores.

 

  • Realize pesquisas de clima periódicas e pense em ações para solucionar problemas que podem surgir;

 

  • Invista em treinamentos e ações de desenvolvimento periódicas, para garantir que colaboradores novos e antigos estejam sempre alinhados quanto ao discurso da empresa.

 

 

Conclusão

A comunicação corporativa é essencial para empresas que querem se manter competitivas no mercado. Com um bom planejamento e as tecnologias adequadas é possível ter uma comunicação interna e externa de sucesso para criar um enorme diferencial competitivo no mercado.

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