Comunicação corporativa: o que é e quais são as melhores práticas?
O que é comunicação corporativa?
A comunicação corporativa é uma ferramenta que permite toda a interação entre os colaboradores de uma empresa. Seu principal objetivo é promover ações para facilitar a transmissão e o compartilhamento de informações estratégicas e relevantes para o ambiente de trabalho.
Ela é importante para interligar os setores da empresa, transmitir a cultura e os valores da organização e atuar para o bom funcionamento da empresa, em geral.
Quais são as melhores práticas da comunicação corporativa?
Para construir uma boa comunicação corporativa, é necessário seguir alguns passos. Confira as melhores praticas para estabelecer uma boa comunicação interna com a equipe.
-
Conheça bem seus colaboradores
A ideia de que os líderes são intocáveis já deixou de funcionar ha muito tempo. É preciso que as lideranças invistam no relacionamento com seus liderados, a fim de estabelecer uma conexão real e que dê abertura para o diálogo.
Isso é importante para que todos os integrantes da equipe se conheçam e entendam seu papel dentro da organização. O fortalecimento do relacionamento entre lideranças e liderados torna o ambiente de trabalho mais amigável.
-
Elimine os ruídos da comunicação interna
Gerenciar as informações e garantir que elas sejam transmitidas de forma correta é importante para eliminar os ruídos da comunicação. Se puder, deixe a mensagem registrada em e-mails ou de outra maneira para que a informação não se perca.
Abra espaço para que a equipe tire dúvidas, de sugestões e façam questionamentos quanto às informações veiculadas e atividades a serem produzidas.
Os ruídos da comunicação atrapalham todo o fluxo do cotidiano de uma empresa, por isso, devem ser remediados a fim de obter um bom clima organizacional.
-
Invista em comunicação interna
Os gestores devem investir sua atenção para os canais de comunicação da empresa, conferindo se todas as informações chegam ao destino sem ruídos na transmissão.
Para cada organização, é preciso avaliar quais sistemas se encaixam melhor para a necessidade da rotina de trabalho. Existem diversos softwares que são capazes de sistematizar mensagens centralizar a comunicação da empresa em um só lugar.
-
Fortaleça a cultura organizacional do negócio
É papel do gestor garantir que toda sua equipe esteja consonante com os valores organizacionais da empresa. Um colaborador que não se identifica com aquele negócio pode ser desmotivado facilmente, o que acarreta outros problemas para a organização.
Assim, os líderes devem atuar para fortalecer a cultura organizacional da empresa, disseminando seus valores e compartilhando-os com todos os colaboradores.
-
Dê feedback
Dar e receber feedbacks é uma parte primordial de uma boa comunicação corporativa. Essa relação de troca permite entender o que deve ser mudado e o que deve ser aperfeiçoado pelo colaborador e pelo líder a fim de obter um aumento no desempenho.
Quando todos se sentem livres para compartilhar ideias e dar e receber feedbacks tem-se uma comunicação corporativa eficiente.
Neste artigo, vimos que uma boa comunicação corporativa é fundamental para atingir os objetivos de um negócio e melhorar o clima organizacional da empresa.
Quer ver mais conteúdos como este? Nos siga nas redes sociais e fique por dentro de nossas novidades!
Acessibilidade em vídeo: legendas, audiodescrição e Libras
A educação digital só é realmente eficiente quando é acessível para todos. Em um cenário onde videoaulas são o principal meio de ensino em cursos online e EAD, garantir acessibilidade deixou de ser um diferencial e passou a ser uma responsabilidade pedagógica, social e técnica.
Recursos como legendas, audiodescrição e interpretação em Libras permitem que pessoas com deficiência auditiva, visual ou cognitiva tenham acesso pleno ao conteúdo. Além disso, seguem recomendações internacionais, ampliam o alcance do curso e elevam a credibilidade da instituição.
Neste artigo, você vai entender as boas práticas, ferramentas e normas técnicas para tornar seus vídeos verdadeiramente inclusivos.
Vídeo ao vivo (lives) para EAD e marketing: como engajar, ensinar e vender em tempo real
O vídeo já é um formato consolidado no EAD e no marketing digital. Mas, quando falamos em transmissões ao vivo (lives), entramos em um novo nível de conexão com o público. Diferente dos vídeos gravados, as lives criam urgência, proximidade e interação em tempo real — elementos cada vez mais valiosos em um cenário de atenção disputada.
Não à toa, estudos apontam que lives geram mais engajamento do que vídeos sob demanda, justamente por serem síncronas, interativas e imprevisíveis. Neste artigo, vamos explorar como usar vídeos ao vivo de forma estratégica tanto na educação a distância quanto no marketing, com foco em planejamento, interação e conversão.
🎥 SEO para vídeos: como fazer seu conteúdo ser encontrado (de verdade)
Publicar vídeos não é suficiente.
Se eles não são encontrados, não geram visualizações, leads ou resultados.
O SEO para vídeos é o que conecta seu conteúdo ao algoritmo do YouTube — e também ao Google.
Confira os principais pontos para otimizar seus vídeos 👇
Como usar vídeos curtos (Reels, Shorts, TikTok) para divulgação e micro-aprendizado em cursos online
Os vídeos curtos se consolidaram como um dos formatos mais consumidos na internet. Reels, Shorts e TikTok não são apenas tendências passageiras — eles moldam a forma como as pessoas descobrem conteúdo, aprendem algo novo e decidem investir em conhecimento. Para quem trabalha com cursos online, esses formatos representam uma oportunidade poderosa de divulgação e ensino em microescala.
Neste artigo, você vai entender como usar vídeos de poucos segundos tanto para promover cursos EAD quanto para criar micro-aulas educativas, complementando a experiência de aprendizado e ampliando o alcance da sua marca educacional.
Métricas que importam em EAD: além das visualizações, descubra retenção, engajamento e conversão
Produzir um curso online de qualidade exige investimento em conteúdo, tecnologia e experiência do aluno. No entanto, muitos projetos de EAD ainda são avaliados apenas por métricas superficiais, como número de visualizações ou inscritos. Embora importantes, esses dados dizem pouco sobre a efetividade real do curso.
Para entender se um curso online realmente cumpre seu objetivo — ensinar, engajar e gerar resultados — é essencial acompanhar métricas mais estratégicas. Neste artigo, você vai conhecer os principais indicadores de desempenho em EAD, aprender como coletá-los, interpretá-los e, principalmente, como usá-los para otimizar seus cursos e videoaulas.