EAD Corporativo: invista no desenvolvimento dos colaboradores e aumente a retenção de talentos na sua empresa
Além da concorrência direta por clientes que empresas enfrentam com outras companhias do mesmo segmento, há uma outra competição a qual você e seu negócio precisam ficar atentos: a concorrência por talentos. Nos últimos anos, a chamada Talent War - ou Guerra por Talentos - tem ganhado cada vez mais força e se intensificado com a possibilidade de contratação no mundo todo.
Diante desse cenário, as empresas precisam se manter competitivas e atraentes, a fim de não apenas atrair, mas também reter as melhores pessoas no seu quadro de funcionários. E uma valiosa iniciativa que companhias do mundo todo já tem aderido é o oferecimento de oportunidades de desenvolvimento aos seus colaboradores por meio do EAD Corporativo. Neste artigo, vamos te explicar o que é essa modalidade de ensino e por que marcas que querem reter os melhores talentos devem investir nessa prática.
O que é EAD Corporativo?
É uma modalidade de ensino pensada para o desenvolvimento e capacitação de colaboradores de empresas. Normalmente, esse é um tema sobre o qual a equipe de RH ou de Gestão de Pessoas de uma companhia deve direcionar um olhar atento e estratégico, afinal o desenvolvimento das equipes não pode se limitar a treinamentos. Ele deve ser estruturado com base nas necessidades das pessoas, nas habilidades técnicas e comportamentais necessárias para a realização de suas atividades e nos objetivos da companhia e dos colaboradores para o futuro. Você pode ler mais sobre as vantagens do EAD Corporativo neste artigo do nosso blog.
Como investir no desenvolvimento de colaboradores pode fortalecer sua marca empregadora?
Com a crescente concorrência por talentos no mercado de trabalho, tem se tornado cada vez mais importante que os empregadores ofereçam uma experiência de trabalho diferenciada e humanizada para seus colaboradores. Para isso, as empresas precisam oferecer atributos que gerem valor para as pessoas.
É importante ressaltar que, quando falamos sobre valor, estamos falando também de salário e benefícios, mas não só disso. Coisas como flexibilidade, autonomia, lideranças inspiradoras e ambiente seguro têm um peso importante no momento da escolha por um novo emprego. Além disso, as oportunidades de crescimento e desenvolvimento também figuram como uma importante variável quando o assunto é escolher entre uma empresa ou outra.
Uma pesquisa realizada pela ManpowerGroup, em 2020, revela que os empregadores precisam alimentar a capacidade de aprendizado de seus funcionários, visto que isso traz vantagens tanto para os talentos, que se desenvolvem, quanto para a empresa, que aumenta a produtividade, o engajamento e o alinhamento da equipe. Além disso, a pesquisa chama a atenção, ainda, para a necessidade de reconhecer e recompensar os colaboradores que se mostram capazes e dispostos a sempre aprenderem.
Já deu pra entender que investir no EAD Corporativo pode ser um diferencial competitivo para que sua marca consiga contratar e manter bons profissionais na sua companhia, né? E a Tutor pode te ajudar nessa missão. Somos a plataforma que sua empresa precisa para evoluir seus funcionários e colaboradores. Conheça nosso trabalho e fale com um de nossos especialistas.
Gamificação com vídeos educativos: como transformar aulas em experiências envolventes
A forma como as pessoas aprendem mudou — e o ensino tradicional baseado apenas em vídeos longos e conteúdos expositivos vem perdendo espaço para experiências mais dinâmicas e interativas. A gamificação com vídeos educativos surge justamente para unir o melhor dos dois mundos: a praticidade do vídeo com o engajamento dos elementos de jogos.
Ao integrar pontuações, desafios, recompensas, quizzes e mini-jogos logo após os vídeos, é possível aumentar significativamente a retenção do conteúdo e o envolvimento dos alunos.
Neste artigo, você vai entender como aplicar esse conceito na prática e transformar seus vídeos educacionais em verdadeiras experiências de aprendizagem.
Inteligência artificial na criação de roteiros de vídeo
A produção de vídeos — sejam educacionais, institucionais ou promocionais — sempre exigiu tempo, pesquisa, criatividade e organização. Mas, em 2025, a chegada de ferramentas avançadas de IA generativa como ChatGPT, Gemini (Bard), Claude e outras vem transformando completamente esse processo. Hoje, um criador de conteúdo pode estruturar roteiros completos, revisar narrativas, gerar ideias e até ajustar a linguagem para diferentes públicos… em poucos minutos.
Neste artigo, você vai aprender como usar IA de forma prática e estratégica para criar roteiros de vídeo mais rápido, mantendo personalidade, clareza e impacto.
Vídeos curtos no marketing digital e no EAD
Os vídeos curtos dominaram o consumo de conteúdo digital e transformaram a maneira como aprendemos, descobrimos novos produtos e nos relacionamos com marcas e criadores. Formatos como TikTok, Instagram Reels e YouTube Shorts têm elevado potencial tanto para microaprendizagem quanto para marketing educacional, permitindo que instituições e produtores de curso alcancem mais pessoas com mensagens simples, diretas e altamente engajadoras.
Neste artigo, você vai entender por que os vídeos de poucos segundos funcionam tão bem, como usá-los para ensinar conceitos rápidos, gerar tráfego para sua plataforma EAD e fortalecer sua marca.
Personalização de aprendizagem com IA: adapte o curso ao aluno e melhore os resultados
A inteligência artificial está transformando o ensino online — e a personalização da aprendizagem talvez seja o impacto mais significativo dessa evolução. Em vez de oferecer o mesmo caminho para todos, as plataformas modernas conseguem adaptar conteúdos, atividades e recomendações conforme o ritmo, estilo e dificuldades de cada aluno.
Para gestores de EAD, criadores de cursos e instituições educacionais, a personalização não é apenas um diferencial tecnológico: é um fator decisivo para melhorar retenção, engajamento e resultados acadêmicos.
Neste artigo, exploramos como a IA pode ajustar a experiência de aprendizagem, quais recursos tornam isso possível e como você pode aplicar na prática.
Gamificação e comunidade em EAD: como criar experiências participativas para seus alunos
O ensino online evoluiu muito nos últimos anos, mas um dos maiores desafios continua o mesmo: manter os alunos engajados durante toda a jornada de aprendizagem. É justamente nesse ponto que a gamificação e as estruturas de comunidade se mostram poderosas. Elas transformam o modelo tradicional de consumo passivo de aulas em uma experiência dinâmica, motivadora e colaborativa.
Neste artigo, você vai aprender como implementar elementos de gamificação — badges, níveis, desafios, recompensas e competições — e como criar comunidades ativas com fóruns, grupos, mentorias e eventos. Também verá exemplos práticos, ferramentas e os benefícios diretos para retenção e conclusão de cursos.