Networking: saiba por que é importante e como realizar
Entenda mais sobre o conceito e confira algumas dicas de como fazer um bom networking.
O que é networking?
O networking consiste em fomentar uma rede de contatos profissionais que podem contribuir para o seu crescimento profissional de alguma maneira.
Essa estratégia é eficiente para a troca de experiências, conselhos, conhecimentos e indicações, gerando um relacionamento de confiança e coleguismo.
Por que ele é importante?
Se você deseja ser lembrado e considerado para oportunidades importantes na carreira profissional, alimentar sua rede de contatos é fundamental.
Por isso, o networking é tão importante, pois faz com que as pessoas tenham você em mente em boas ocasiões.
Como fazer um bom networking?
Existem algumas dicas para fazer um bom networking, que seja centrado, contributivo e que não torne você uma pessoa cansativa. Ninguém gosta de pessoas que só aparecem quando precisam de um favor, certo?
Continue a leitura e confira 5 dicas para fazer um bom networking.
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Defina objetivos
Se você está procurando oportunidades na sua área de atuação, ou se está fazendo uma transição de carreira, é importante direcionar a escolha da sua rede de contatos.
Por isso, definir seus objetivos com o networking é bem importante. Entenda o que você quer alcançar ao criar essa rede de relacionamento, isso facilitará todo o processo.
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Diversifique os eventos que você frequenta
Almoços executivos, conferências e eventos da sua área de atuação são ótimas oportunidades de construir novos relacionamentos e compartilhar experiências.
Assim, procure estar antenado aos eventos da sua rede de contatos, buscando sempre fortalecer seu networking com pessoas diferentes.
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Crie uma rede de relacionamentos variada
Mesmo tendo o seu público-alvo em mente ao fazer networking, é sempre importante pensar que pessoas diferentes oferecem oportunidades diferentes.
Dessa forma, também é importante buscar contatos fora da sua área de atuação, de diversos níveis hierárquicos. Isso é importante para expandir seu repertório de conhecimentos.
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Esteja disposto a contribuir
Profissionais que só enxergam suas próprias necessidades na hora de fazer networking podem não ser bem-vistos pela comunidade. Por isso, esteja sempre disposto a ajudar seus contatos, da mesma forma que você espera que eles contribuam com você.
Isso é importante para que as pessoas não criem uma visão negativa de você e evitem seu contato.
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Participe de grupos de discussão
Mantenha-se atualizado quanto às novidades da sua área de atuação e, quando possível, demonstre o que você tem aprendido.
Seja em blogs, fóruns de cursos da área, redes profissionais - como o LinkedIn - ou em qualquer outro meio, procure sempre alimentar a discussão, trazendo suas opiniões e ideias para seus colegas de profissão.
Isso também pode te colocar no radar para pessoas em posições hierárquicas mais altas nas empresas.
Neste artigo, vimos que fazer um bom networking é fundamental para conquistar boas oportunidades e manter sua rede de contatos aquecida.
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Treinamentos obrigatórios não precisam ser chatos
Como microaulas, casos reais e trilhas curtas aumentam conclusão e retenção
Quando se fala em treinamentos obrigatórios dentro das empresas, a reação costuma ser previsível:
📌 “Mais um curso longo.”
📌 “Só preciso concluir para cumprir a regra.”
📌 “Depois eu vejo isso.”
Cursos de compliance, normas internas, LGPD, segurança do trabalho ou código de conduta são essenciais — mas frequentemente enfrentam baixa adesão e engajamento superficial.
O problema raramente é o tema.
É o formato.
Treinamentos longos, excessivamente teóricos e pouco aplicáveis geram resistência e queda na taxa de conclusão.
A boa notícia é que isso pode ser resolvido com estratégia.
Alunos não desistem do curso. Desistem da experiência.
Por que falta de progresso visível e excesso de conteúdo afastam mais do que a dificuldade
Existe um mito recorrente na educação online:
“Os alunos desistem porque o conteúdo é difícil.”
Na maioria das vezes, isso não é verdade.
Alunos não abandonam cursos por causa do tema.
Eles abandonam quando a experiência falha.
No EAD, o problema raramente é o assunto.
É a jornada.
Como usar storytelling para melhorar a aprendizagem online
Técnicas de narrativa aplicadas a conteúdos educacionais
Um dos maiores desafios da educação online é manter a atenção do aluno.
Em um ambiente cheio de distrações, notificações e estímulos constantes, conteúdos puramente expositivos tendem a gerar queda de engajamento e evasão.
Mas existe uma ferramenta poderosa — e muitas vezes subutilizada — na educação digital: o storytelling.
Muito além de contar histórias, o storytelling aplicado ao ensino cria conexão emocional, facilita retenção e torna o aprendizado mais significativo.
Neste artigo, você verá como aplicar técnicas narrativas de forma prática em cursos online.
Como criar uma comunidade de aprendizado ativa em torno dos cursos
Guia prático para aumentar engajamento e taxa de conclusão
Um dos maiores desafios da educação online não é vender cursos.
É fazer com que os alunos concluam.
Plataformas digitais ampliaram o acesso ao conhecimento, mas também aumentaram a sensação de isolamento. Muitos alunos compram, começam motivados… e desistem no meio do caminho.
A solução não está apenas no conteúdo.
Está na comunidade.
Criar um ambiente de aprendizado ativo em torno dos cursos é o que transforma alunos passivos em participantes engajados — e aumenta significativamente a taxa de conclusão.
Neste artigo, você verá como estruturar isso de forma prática.
6 Funcionalidades essenciais para sua Videoteca aqui na Videofront
O que sua plataforma de vídeos precisa ter para escalar com segurança
Se você trabalha com cursos online, treinamentos ou conteúdo exclusivo, sua videoteca não pode ser apenas um lugar para “guardar vídeos”.
Ela precisa ser parte estratégica do seu negócio.
Uma estrutura profissional de hospedagem impacta diretamente: