EAD Corporativo: invista no desenvolvimento dos colaboradores e aumente a retenção de talentos na sua empresa
Além da concorrência direta por clientes que empresas enfrentam com outras companhias do mesmo segmento, há uma outra competição a qual você e seu negócio precisam ficar atentos: a concorrência por talentos. Nos últimos anos, a chamada Talent War - ou Guerra por Talentos - tem ganhado cada vez mais força e se intensificado com a possibilidade de contratação no mundo todo.
Diante desse cenário, as empresas precisam se manter competitivas e atraentes, a fim de não apenas atrair, mas também reter as melhores pessoas no seu quadro de funcionários. E uma valiosa iniciativa que companhias do mundo todo já tem aderido é o oferecimento de oportunidades de desenvolvimento aos seus colaboradores por meio do EAD Corporativo. Neste artigo, vamos te explicar o que é essa modalidade de ensino e por que marcas que querem reter os melhores talentos devem investir nessa prática.
O que é EAD Corporativo?
É uma modalidade de ensino pensada para o desenvolvimento e capacitação de colaboradores de empresas. Normalmente, esse é um tema sobre o qual a equipe de RH ou de Gestão de Pessoas de uma companhia deve direcionar um olhar atento e estratégico, afinal o desenvolvimento das equipes não pode se limitar a treinamentos. Ele deve ser estruturado com base nas necessidades das pessoas, nas habilidades técnicas e comportamentais necessárias para a realização de suas atividades e nos objetivos da companhia e dos colaboradores para o futuro. Você pode ler mais sobre as vantagens do EAD Corporativo neste artigo do nosso blog.
Como investir no desenvolvimento de colaboradores pode fortalecer sua marca empregadora?
Com a crescente concorrência por talentos no mercado de trabalho, tem se tornado cada vez mais importante que os empregadores ofereçam uma experiência de trabalho diferenciada e humanizada para seus colaboradores. Para isso, as empresas precisam oferecer atributos que gerem valor para as pessoas.
É importante ressaltar que, quando falamos sobre valor, estamos falando também de salário e benefícios, mas não só disso. Coisas como flexibilidade, autonomia, lideranças inspiradoras e ambiente seguro têm um peso importante no momento da escolha por um novo emprego. Além disso, as oportunidades de crescimento e desenvolvimento também figuram como uma importante variável quando o assunto é escolher entre uma empresa ou outra.
Uma pesquisa realizada pela ManpowerGroup, em 2020, revela que os empregadores precisam alimentar a capacidade de aprendizado de seus funcionários, visto que isso traz vantagens tanto para os talentos, que se desenvolvem, quanto para a empresa, que aumenta a produtividade, o engajamento e o alinhamento da equipe. Além disso, a pesquisa chama a atenção, ainda, para a necessidade de reconhecer e recompensar os colaboradores que se mostram capazes e dispostos a sempre aprenderem.
Já deu pra entender que investir no EAD Corporativo pode ser um diferencial competitivo para que sua marca consiga contratar e manter bons profissionais na sua companhia, né? E a Tutor pode te ajudar nessa missão. Somos a plataforma que sua empresa precisa para evoluir seus funcionários e colaboradores. Conheça nosso trabalho e fale com um de nossos especialistas.
Storytelling em vídeos educacionais e de marketing: como criar narrativas que engajam e ficam na memória
Em um cenário onde vídeos disputam a atenção do público a cada segundo, não basta apenas informar — é preciso contar uma boa história. O storytelling aplicado a vídeos educacionais e de marketing é uma das estratégias mais eficazes para aumentar engajamento, retenção de conteúdo e conexão emocional com o espectador.
Estudos mostram que pessoas lembram muito mais de informações quando elas são apresentadas em forma de narrativa, em vez de dados soltos. Isso explica por que vídeos bem estruturados, com começo, meio e fim, têm desempenho superior em cursos online, treinamentos corporativos e campanhas digitais.
Neste artigo, você vai aprender como aplicar técnicas de storytelling na estruturação de vídeos, com exemplos práticos e dicas que podem ser usadas tanto no EAD quanto no marketing.
Métricas essenciais para analisar vídeos: como medir resultados em cursos online e marketing digital
Produzir vídeos de qualidade é apenas parte do trabalho. Para que cursos online, treinamentos corporativos e estratégias de marketing realmente funcionem, é fundamental medir o desempenho dos vídeos e entender como o público interage com eles.
Métricas como visualizações, tempo médio de retenção (Watch Time), engajamento e conversões revelam se o conteúdo é relevante, atrativo e eficaz. Sem essa análise, decisões importantes acabam sendo baseadas apenas em achismo.
Neste artigo, você vai conhecer as principais métricas para analisar vídeos educacionais e promocionais, entender o que cada uma significa e como utilizá-las para otimizar seus resultados.
Acessibilidade em vídeo: legendas, audiodescrição e Libras
A educação digital só é realmente eficiente quando é acessível para todos. Em um cenário onde videoaulas são o principal meio de ensino em cursos online e EAD, garantir acessibilidade deixou de ser um diferencial e passou a ser uma responsabilidade pedagógica, social e técnica.
Recursos como legendas, audiodescrição e interpretação em Libras permitem que pessoas com deficiência auditiva, visual ou cognitiva tenham acesso pleno ao conteúdo. Além disso, seguem recomendações internacionais, ampliam o alcance do curso e elevam a credibilidade da instituição.
Neste artigo, você vai entender as boas práticas, ferramentas e normas técnicas para tornar seus vídeos verdadeiramente inclusivos.
Vídeo ao vivo (lives) para EAD e marketing: como engajar, ensinar e vender em tempo real
O vídeo já é um formato consolidado no EAD e no marketing digital. Mas, quando falamos em transmissões ao vivo (lives), entramos em um novo nível de conexão com o público. Diferente dos vídeos gravados, as lives criam urgência, proximidade e interação em tempo real — elementos cada vez mais valiosos em um cenário de atenção disputada.
Não à toa, estudos apontam que lives geram mais engajamento do que vídeos sob demanda, justamente por serem síncronas, interativas e imprevisíveis. Neste artigo, vamos explorar como usar vídeos ao vivo de forma estratégica tanto na educação a distância quanto no marketing, com foco em planejamento, interação e conversão.
🎥 SEO para vídeos: como fazer seu conteúdo ser encontrado (de verdade)
Publicar vídeos não é suficiente.
Se eles não são encontrados, não geram visualizações, leads ou resultados.
O SEO para vídeos é o que conecta seu conteúdo ao algoritmo do YouTube — e também ao Google.
Confira os principais pontos para otimizar seus vídeos 👇