Microlearning: descubra o que é e como utilizar esta estratégia no EAD
Sexta, 26 de Fevereiro de 2021
2 minutos de leitura

Microlearning: descubra o que é e como utilizar esta estratégia no EAD

Uma das tendências mais atuais de EAD é o microlearning. Você já ouviu falar? Mesmo que nunca tenha ouvido o termo, você com certeza já teve contato com algum conteúdo dentro dessa estratégia, afinal, é um dos formatos mais utilizados nas redes sociais. Quer saber o que é microlearning e ver quais as vantagens de utilizar esse tipo de conteúdo no EAD? Confira tudo neste artigo.

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Uma das tendências mais atuais de EAD é o microlearning. Você já ouviu falar? Mesmo que nunca tenha ouvido o termo, você com certeza já teve contato com algum conteúdo dentro dessa estratégia, afinal, é um dos formatos mais utilizados nas redes sociais. Quer saber o que é microlearning e ver quais as vantagens de utilizar esse tipo de conteúdo no EAD? Confira tudo neste artigo.

 

O que é microlearning?

O termo microlearning define um tipo mais curto de conteúdos educacionais em vídeo, muito utilizado hoje em dia nas redes sociais. Ele tem esse nome pois ‘micro’ indica o tamanho e ‘learning’ diz respeito a ‘aprendizado’, na língua inglesa. Muitas vezes esses pequenos vídeos são chamados também de ‘pílulas’ quando postados nas principais redes.

Em geral, para considerarmos um conteúdo nessa categoria de ‘microlearning’ ele tem entre 3 e 5 minutos de duração e, claro, precisa passar algum tipo de conhecimento.

 

Por que o microlearning tem tanta relevância hoje?

O principal motivo do microlearning ser uma verdadeira tendência está relacionado à sua versatilidade. Ele pode ser muito utilizado no EAD, é verdade, mas também serve à educação corporativa, por exemplo, para treinamentos ou processos de integração de novos colaboradores.

Também, o microlearning é tendência por causa de sua própria característica de ser rápido e de fácil assimilação. Por ser um tipo de conteúdo mais dinâmico, é muito mais atrativo e faz com que as mensagens sejam transmitidas com facilidade, aumentando o engajamento e a retenção da informação.

Além disso, o fato de ser material sob demanda também apresenta várias vantagens, principalmente quando o microlearning é aplicado ao EAD.

Hoje em dia é impossível negar que estamos todos vivendo em rotinas bastante corridas e, por isso, não temos muito tempo livre para dedicar às atividades extra, como fazer um curso online, por exemplo. Por isso, todo tipo de conteúdo que o estudante pode decidir quando e como assistir apresenta uma vantagem inegável para o ensino.

E claro, melhor ainda quando tudo isso pode ser acessado diretamente dos dispositivos móveis, como smartphones e tablets.

 

Como utilizar o microlearning no ensino a distância?

Por ser bastante versátil, os conteúdos em formato de microlearning podem ser utilizados de formas diferentes e para objetivos distintos. Veja algumas dicas e comece a aplicar o microlearning na sua estratégia agora mesmo:

 

Pílulas educacionais nas redes sociais

Como já dito neste artigo, esse tipo de conteúdo é muito utilizado nas redes sociais, principalmente quando estamos pensando em atração de público. Uma boa dica é pegar um assunto bem relevante, fazer um pequeno vídeo com algumas curiosidades sobre ele e postar em partes nas redes sociais, incentivando o compartilhamento.

 

Conteúdo extra para EAD

Sabe aquela matéria que você sabe que seus alunos vão precisar de uma ajuda extra? Que tal gravar pequenas videoaulas, bem no estilo microlearning, e disponibilizar dentro da plataforma EAD?

Pode ser como uma pequena revisão para provas e exercícios avaliativos, uma revisão de conceitos importantes e outras informações que valem a pena lembrar.

 

Integração de novos colaboradores nas empresas

Por último, o microlearning pode ser muito útil na integração de novos colaboradores nas empresas, por exemplo, gravar pequenos vídeos explicando o que cada área da companhia faz e quem são os contatos responsáveis em cada setor. Assim, os novos colaboradores podem sempre voltar e assistir quando precisarem e, ao mesmo tempo, não ocupa o tempo dos demais colaboradores.

 

Conclusão

Viu como o microlearning é uma grande tendência para o e-learning? Aproveite esse formato de conteúdo e leve o aprendizado de seus alunos ou colaboradores para outro nível.

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